虽然高校强调学术自由，但现实中的高校却是强调权威、等级分明的。比如，老师是课堂的权威，教授是学术的权威，院长、校长是行政管理的权威，教授、副教授、讲师、助教又是一个明显的等级体系，就是教授本身也分长聘教授、讲席教授等各种等级。这种氛围很容易让学生以为领导力依赖等级和权威，而现实工作中则并非如此，很多对你很重要的人，你只能依靠等级和正式权力之外的洞悉去影响他。

另外，在学校中，我们只需要做好自己——自己取得好成绩——就算成功。但是，在职场中，你必须学会成就大家在一起的成功。只有完成从关心自己成功到关心他人成功的转变，并乐意为了他人的利益、为了集体的利益做出奉献与牺牲，才能赢得大家的认可和追随，成长为一名称职的领导者。

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