12-23 —— 2020
前几天有位刚入职的HR新人有个问题,领导期望她除了做好招聘作业以外,能将公司的 培训 作业逐渐抓起来。现在公司人员100多人, 培训 作业一片空白,所以今年的主要任务是树立起
12-22 —— 2020
从建立一个企业,到运营企业的过程中,有哪些隐形的运营成本外表看不到又很重要的呢?这些成本假如企业不去注重的话,可能会让企业添加几倍的开支,那么无形的成本又哪些呢?
12-16 —— 2020
对于一部分的企业来说, 企业管理培训 算是一个比较抽象的概念,或者是一个很难去做出决定的选择,因为感觉会有用,但是却又觉得并没多少用,所以总会给人一种怪异的感觉。 但
12-14 —— 2020
一个团队究竟可以产生多大的合力,必定程度上取决于这个团队中的成员是否可以有凝聚力,把一切的力量集中于一个方向促使团队前进。 而想要做到这一点,团队就需求拥有强大的凝
12-09 —— 2020
企业管理培训:该怎样与团队沟通? 在企业中与团队的沟通交流,与上级领导的沟通交流,与其他部门的同时沟通交流,都是要求掌握相应的技巧的,任何时候都要求沟通交流,要是具
12-08 —— 2020
企业管理培训:员工对企业的忠诚怎么看待?众所周知,企业的核心是人才,而人才的培养需要时间和金钱成本,一个员工对企业的忠诚度如果不够的话,那么可能企业花了很大的成本
12-08 —— 2020
企业管理培训的重要意义是什么?当今的企业工作状态,已经不像早年那样单一的传达命令和承受上级使命的年代了,而是需要每一个职工多维度的去考虑,不但是一个执行者,更是一
12-07 —— 2020
企业管理培训:该怎样高效的提高管理团队? 如果你希望你的公司可以不断成长,那你就特别需要明白如何管理一个可以一起好好工作的团队。那么如何提高团队管理能力?采用团队工作