企业管理培训:提升领导力的有效措施有哪些?

2021-08-05 15:08 来源:元佑咨询

企业管理培训:提升领导力的有效措施有哪些?在疫情环境下扰乱了许多企业高管人员的设想和信心,使企业领导力下降。这也间接导致了很多企业领导者顿时没有了方向,不敢从哪些方向入手都显得没有足够的信心,在经济企稳回暖的后疫情时期,要着眼于提升领导力,那么提升领导力的有效措施有哪些呢?

1、企业领导者要用客观的数据和分析来说服其高管团队。通过一系列令人疲惫不堪的工作会议,让整个高管团队埋头研究各种原始数据,并利用趋同心理压力,使高管团队坦诚相见和尽早暴露各种认知偏见。

2、在做企业管理培训时需要分别召开一对一的会议,来帮助手下的高管人员了解并从情感上处理市场变化,包括个别企业可能会恢复到历史最好水平的小概率事件的全部涵义。只有如此,才能成功地克服来自其高管团队、自己当初所面对的否定情绪。

3、在提升领导力方面也要从产品出发,必须重新审视产品的差异,把产品组合从头开始进行重新评估,变革自己的销售和营销方法,并取消一些过去在其战略中占有核心地位的活动和职能。

4、提升领导力重点在于刺激高管团队的成员去正视他们的恐惧并满足变革的需要,这是一个重要的起点。

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