企业管理培训：拒绝“苏大强式”员工。每个企业都会在一定的时间段面临一些问题，不管是企业人员的流动，还是企业内部的沟通或是企业团队的管理等等问题，而企业要想找出问题的所在，并且解决问题，一种比较可靠的方法就是做企业培训，企业培训能够为员工输入知识与精神，进行不断的输出内容，已达到企业想要的效果。

如果朋友们看过《都挺好》、有没发现里面的苏大强人物性格是否在身边也很常见，今天讲讲企业应该拒绝“苏大强式”员工，那么“苏大强式”员工是怎样的？今天小编跟大家介绍下：

1、爱演戏的员工被骗取金钱的苏大强每天都要死要活的，精神萎靡，只要受到轻微的刺激，他就在女儿面前有表演自杀闹剧，“我没有脸可以活下去了。”在公司里，也会有这么喜欢演戏的员工 ，在同事面前总说“如果让我加班，我就不会这样做”，“我受不了了，明天我将把这份工作留给老板”。然而，两周后，你会发现为了奖金而去疯狂加班的就是他们。

2、幻想班员工苏大强对自己在晚年致富和遭遇真爱的机会充满信心，虽然他这辈子从未做过生意，也没有研究过财务管理，但他却想通过投入资金有好的项目可以钱生钱。不喜欢洗澡，还将保姆应当的工作幻想以为是对他的爱。在公司里，有很多员工都有这种“幻想”。他们每天都像鸡血一样自我满足。——总觉得下一秒就要暴富，过于盲目和自信。最可怕的是头部几乎是光头，整天在家里躺着拿着手机转发：“别担心，甜蜜的爱会马上回来。”突然想到一个公司的口号：始终相信好事即将发生！

3、顺风耳型员工——喜欢听八卦苏大强喜欢听八卦，自己躲在屋子里也不闲着，还要开个门缝去听听有什么八卦，生怕错过关于自己影响到自己利益的天大事。在公司里，也有这样一位喜欢竖起耳朵的“大白兔”员工，他们不会放过任何八卦。他们最大的技巧是，在一些窃窃私语的工作区域总能装作若无其事的走过，借口上次所或者喝水，并一次又一次地通过老板的会议室，异常镇定，脸部红心不跳的监听着对话。以上所述的员工其实每个企业都不缺乏，这样的员工你喜欢吗？那么作为企业领导，负责管理的你该如何去管理呢？

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