企业内训:金融居间行业如何提高公司凝聚力

2020-08-11 15:31 来源:元佑咨询

企业内训:金融居间行业如何提高公司凝聚力,在金融居间行业中如何去提高公司的凝聚力,相信这是很多中小企业的管理者或者一些企业家经常会问的问题,因为对于金融居间企业来说员工流失率比较大,员工不能为企业带来价值,实现不了自己的价值,机会对工作比较抵触,进而团队成员之间往往缺乏足够的向心力,这很容易影响公司未来的可持续发展。

企业内训:金融居间行业如何提高公司凝聚力

所以对于很多金融居间行业要去提高公司凝聚力,现在这个社会各行各业的竞争都很激烈。如果有很好的向心力,就有可能使公司或企业在激烈的竞争中坚如磐石,将公司升级到新水平的方法。事实上,有许多方法可以增强公司的凝聚力。下面来看看。

1、听取员工的意见,让员工能够有更好的空间可以发表自己的见解或是想法,公司可能经常做一些决定,但是请注意,公司在做决定时不应该太优柔寡断。如果不听取员工的意见,不听取公司中高层管理人员的建议,不让这些中低层管理人员和员工参与决策,就采取专制的方式做出决策。很有可能这些员工会有一种强烈的拒绝上级决策的感觉。

2、作为公司的领导,应该适当地听取这些意见或建议,即使这个建议没有被采纳,但是要听取这些基层员工的建议或意见。它可以让员工觉得他们的建议已经得到了足够的重视,从而让员工感到他们有一定的满足感。这样,员工自然能够更加努力地工作,员工在工作时也能够更多地考虑公司的利益。

3、在一个企业或一个公司的发展过程中,应该注意对各级员工进行持续的整体培训,从而使公司每个员工的整体素质能够不断提高。同时,应该帮助员工树立自己的理想,树立更高的精神追求,对公司的发展理念有更多的认同感。

通过以上的三点提高企业凝聚力的方法,是能够知道在金融居间行业中员工的重要性不言而喻,人员的重要性是能够决定金融居间服务过程中的好坏,在服务的时代谁的服务做得好就能够拥有竞争力,所以在金融居间行业中提高公司的凝聚力要从人做起,重视员工的发展和利用员工的智慧,听取员工的建议,让员工处在一个可交流的状态中。

元佑企业管理顾问,自2014年开始聚焦金融服务领域的培训,已累计为超过2000家金融居间企业、30万居间从业者提供过培训辅导,是中国金融居间行业的辅导及推动者。2016年元佑开启第二个五年计划,专注于推动金融服务行业合规与持续发展,努力提高行业社会价值与从业者职业素养,2017年开始,元佑在全国16个重点城市开拓训练场地,把合规理念带到大江南北,辅导了一批优秀的企业,推动了多个城市的行业交流与进步。

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