一般参与企业培训的内容包含什么?

2020-06-10 09:58 来源:元佑咨询

一般参与企业培训的内容包含什么? 企业的发展需要一定的过程和波折,同时也要面临一些问题。如果企业想要做大做强,那么就要发现现存的问题并且用内训的方式把问题给化解。所以企业培训是很重要的,是企业发展过程中必须要做的事情。那么企业里所有的员工,从上到下:高管层、管理层、基层人员。通常企业培训的内容包含什么?

一般企业参与培训的内容包含什么?

一般来说企业参与常规类的培训,可以跨越层级,是大家都需要的,比如沟通力、演讲能力、办公软件用等。

而对于员工发展业务必备技能培训,比如公司政策宣传、企业文化建设、展销会等。考察的是新员工的留存率;感性指标:对公司企业文化的认可度。员工的胜任力考核;感性指标:能胜任接下来工作。

通用培训,理性指标:学会课堂教授技能;感性指标:提高员工的工作效率。为完成以上工作除了培训部门的工作人员之外,还要发展兼职讲师团队,帮助一起完成。

第二种是有专门目标要培训的,例如:某企业老板可能对于股权,企业制度制定这方面不是很了解,那么就可以专门的定制课程来做培训,企业培训还是比较灵活的,只要企业有需求做培训,那么就可以针对问题去定制培训的内容。

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